法律分析:
公司入职需要身份证原件或户口复印件,如果没有身份证证件的话,是需要提供户口本的。 尤其是新员工入职的,人力中心向新员工会发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续,员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件,有些公司还会需要求职者提供一寸免冠照片。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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