企业职务侵占罪的法律规定是怎样的？

根据我国法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职权之便非法占为己有本单位财物且数额较大或以上的行为将构成侵占罪。该罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。本罪主体为国家工作人员，具有国家工作人员身份的人不能成为本罪的主体。

法律分析

根据我国法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职权之便，将本单位财物非法占为己有且数额较大，将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而数额巨大的话，将会被判处五年以上有期徒刑，并可以被并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用自己的职务上的便利，且侵占行为必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，没有达到数额较大的标准，不能构成本罪。本罪主体为特殊主体，具有国家工作人员身份的人，不能成为本罪的主体。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

拓展延伸

企业职务侵占罪法律规定是什么？

企业职务侵占罪是指在企业中，员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据我国《刑法》第二百七十二条的规定，该罪行属于职务侵占罪，对犯本罪的个人，处五年以下有期徒刑或者拘役；对单位判处罚金。

企业职务侵占罪的法律规定表明，员工利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将受到法律的制裁。在此过程中，员工可能会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，而单位则可能会被判处罚款等刑罚。

企业职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，它不仅损害了企业的经济利益，也可能对企业的正常运营造成影响。因此，员工应当遵守职业道德，勿犯企业职务侵占罪。

结语

职务侵占罪是指利用职权之便,将本单位财物非法占为己有且数额较大的人所犯的罪行。该罪行的规定表明,只有数额较大的非法占为己有行为才能被判处五年以下有期徒刑或拘役,而数额巨大的则会被判处五年以上有期徒刑,并可以被并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权,在客观方面表现为利用自己的职务上的便利,且侵占行为必须达到数额较大的程度。本罪主体为特殊主体,具有国家工作人员身份的人不能成为本罪的主体。主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。