根据我国法律规定，劳务公司需要交税。一般纳税人 劳务派遣 公司适用6% 税率 或者适用5%征收率;对于 小规模纳税人 适用3%征收率。而一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征 试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳。也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的 工资 、福利和为其办理 社会保险 及 住房公积金 后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；
经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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