工伤五级会造成患者器官大部分缺损或明显畸形，且有较重功能障碍或并发症，如：一侧前臂缺失，一手功能完全丧失等。那么，工伤五级该如何赔偿呢？四川省五级工伤赔偿标准是多少？下面就请大家跟随小编的脚步一起来看看吧。
2022四川省五级工伤赔偿标准是什么
1、一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资
2、月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%
3、《工伤保险条例(2010修订)》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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