法律分析：
在公司犯罪中，领导和员工的刑事责任是有区别的。领导的刑事责任往往更为严重，因为他们具有更高的权力和责任，而员工则往往只是执行者。根据《中华人民共和国刑法》，领导在公司犯罪中的刑事责任包括：
1.贪污受贿罪：领导在公司犯罪中以职务便利，收受、索取贿赂，或者侵吞、挪用、截留公共财物，情节严重的，将被判处有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
2.单位行贿罪：领导在公司犯罪中为了谋取利益，通过单位行贿，或者容留、纵容单位行贿，情节严重的，将被判处有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
而员工在公司犯罪中的刑事责任则包括：
1.单位行贿罪：员工在公司犯罪中为了谋取利益，通过单位行贿，情节较轻的将被处以管制或者拘役，情节较重的将被判处有期徒刑，并处罚金。
2.盗窃罪：员工盗窃公司财物，情节较轻的将被处以拘役或者管制，情节较重的将被判处有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百一十五条国家机关、企业、事业单位的工作人员滥用职权，索取、非法收受他人财物或者非法占有公共财物，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产。
第三百一十八条企业、事业单位的工作人员行贿，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
第二百六十七条盗窃公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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