根据相关法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
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