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提离职工资怎么算

来源:智榕旅游

法律主观:

正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时结算劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律客观:

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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