工伤申报，社保如何处理？

社保申报工伤需在规定期限内提交申请，用人单位30天，劳动者一年。根据《工伤保险条例》，用人单位需在事故发生或诊断为职业病后30天内向社保行政部门申请工伤认定。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社保行政部门申请。申请时需提交申请书、劳动关系证明等材料。工伤待遇包括医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用，由工伤保险基金支付。

法律分析

一、有社保如何申报工伤

申报工伤的，需要在规定的期限内申请，用人单位申请期限是30天，劳动者申请的期限是一年。申请时提交申请书、劳动关系证明等材料。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

二、工伤医疗待遇内容有哪些

1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。

2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。

3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。

结语

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，申报工伤需要在规定的期限内提交申请，用人单位的期限是30天，劳动者的期限是一年。申请时需要提交申请书、劳动关系证明等材料。工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用，这些费用符合工伤保险的规定将由工伤保险基金支付。如有不完整的材料，需及时补正。工伤认定申请应当详细描述事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章劳动过程中的防护与管理第三十条任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。