部门主要负责人姓名岗位替代人员姓名岗位工作内容1、 负责区域现有人数及缺编人数统计。 负责区2、 负责区域月度招聘计划及周招聘计划的制定与实施3、 负责区域招聘需求审核及统计。4、 负责区域招聘渠道的开发、维护、评估与分析。5、 负责区域月度招聘完成情况报告的撰写及招聘成本6、 负责区域各岗位简历的筛选、面试通知、面试安排7、 负责区域面试合格人员背景调查及岗位、薪资的沟8、 入职手续的办理，住宿、就餐等相关事宜的协调与**********9、 建立健全公司招聘流程和招聘体系。10、建立健全负责区域招聘台账及人才储备台账，及时11、公司劳动合同的管理及劳动合同档案台账的建立和12、领导交待的其他工作。注：所填写内容字体要求宋体，尽量调整在一张纸上，做到排版美观，请于4月15日下班前交于行政人事部，谢谢
作内容负责区域：与实施。析。聘成本的核算。试安排及协调等相关工作。资的沟通，录取通知的发放及报到时间的沟通。协调与安排。，及时更新面试人员的状态及招聘进度。建立和完善。政人事部，谢谢！
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