税务个人述职报告

　　我叫xx，到税务处⼯作已经有⼀年了，回顾在税务处⼀年来的⼯作感慨颇多，我xx的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班⼦的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的⼤⼒⽀持下，胜利地完成了各项⼯作任务。现将⼀年来的⼯作鉴定如下：　　⼀、强化“稽”字认真履⾏职能

　　2019年的税收任务对于我局来说⼗分艰巨，摆在我科⾯前的稽查任务也⾮常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思⼴益、群策群⼒，积极发挥⼈的主观能动性。我科根据年初⼯作会议上的“五要”（税费收⼊要确保，征管⼿段要优化，科技兴税要到位，党风建设要严明，⽂明服务要优化）讲话精神，认真开展了稽查⼯作。我科的稽查对象⼤多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：⼀是⽆⼒经营，⼆是合并改制。把握好注销企业的最后⼀关，防⽌税款流失是我们的重要任务。⼯作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、⽐较稽查、信息稽查、关联稽查等⽅法，将每⼀户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全⽅位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进⾏处理。

　　税务稽查是打击偷漏税的最直接的⼿段之⼀，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查⼯作的特点。　　⼆、着眼“稳”字确保收⼊完成

　　由于⽬前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资⾦周转不畅，导致税收收⼊很难完成。税收收⼊是我们⼯作的中⼼，市局考核收⼊计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就⽴即组织⼊库。由于企业有困难，总想⼀拖再拖，我们就再三做⼯作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的⼯作态度催缴⼊库，保证了全局⼀盘棋的步伐。　　三、狠抓“素”字解决营养不良

　　⼲部⾃⾝素质的⾼低直接反映着稽查质量的⾼低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，⾃⼰每天抽出半个⼩时的时间“充电”，着重解决⼯作中急⽤的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个⼈的查帐⽔平有了较⼤提⾼，使⼤家在提⾼⼯作能⼒⽅⾯收益匪浅。　　四、⼒求“准”字贯彻税收政策

　　在贯彻税收优惠政策⽅⾯⼒求准确，我们按照分局制定的“四⽆”，准确⽆误地加以贯彻，我们利⽤稽查⼯作得天独厚的便利条件，具体落实不⾛过场；在稽查质量上⼒求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到切⼊点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，⼀年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果⽽发⽣争执。　　五、推进“优”字提⾼服务⽔平

　　经过⼏年的“双评”⼯作，我们更加牢固地树⽴了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税⼈作为出发点，改变了过去只注重要求纳税⼈履⾏义务、忽视纳税⼈权利，只注重⾏使征税权利、忽视对纳税⼈服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税⼈的理解与⽀持，从⽽保证了⼯作的顺利开展。　　六、不忘“廉”字树⽴地税形象

　　清正廉洁、务实⾼效，是我局的治局⽅略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，⼀级负责⼀级。⼀年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务⼲部廉洁⾃律的有关规定，认真收看廉政教育⽚，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温⾃⼰所写的廉洁⾃律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼⾦。我们的做法得到了纳税⼈的好评。　　七、提⾼“率”字增强稽查质量

　　考核指标中，对选案中标率、查补⼊库率、处罚率、滞纳⾦加收率分别要求达到60%、90%、10%、100%。表⾯上简单的数字，实际上标准是⾮常⾼的，这就要求我们在稽查中既要⾼标准⼜要严要求。稽查中我们不论税种⼤⼩税额多少，都认真对待⼀丝不苟，为了做到这⼀点，我们没少得罪⼈，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努⼒，才保证了稽查质量。

　　⼋、突出“严”字遵守规章制度

　　我局是全国税务系统⽂明服务⽰范单位，是省级⽂明单位标兵，分局的要求是⾮常严的，各项规章制度较细，平时考核⼜多。为了树⽴良好的地税⼲部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，⾃觉严格要求⾃⼰，“严”字当头，与局领导班⼦保持⼀致，时常温习税务⼲部的要求和标准，全年没有发⽣违规现象。

【篇⼆】税务个⼈述职报告

　　这⼀年即紧张有序⼜充实。⼀年来在公司领导的领导下，通过⾃⾝的努⼒，⽆论是在敬业精神、还是在业务素质、⼯作能⼒上都得到进⼀步提⾼，并取得了⼀定的⼯作成绩，本⼈能够遵纪守法、认真学习、扎实⼯作，以勤勤恳恳的态度对待本职⼯作，在财务岗位上发挥了应有的作⽤。为了总结经验，发扬成绩，克服不⾜，也算经历了⼀段不平凡的考验和磨砺。　　现将本年的⼯作做如下简要回顾和总结：

　　在⽇常会计业务中，顾全⼤局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关⼈员出记账凭证，并对所出凭证进⾏检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地⽅耐⼼讲解。负责三级成本账，独⽴核算成本，出凭证、会计记账凭证的录⼊，成本、费⽤的结转到编制财务会计报表，登记各账本。

　　今年由于场所整体搬迁和⼯作量的⼤幅度增加，财务⼯作的⼒度和难度都有所加⼤。除了完成公司的账务，还同时兼顾银⾏往来⼯作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本⼈不计较个⼈利益，不讲报酬，经常加班加点进⾏⼯作。在独⽴核算成本时，⽉末提前提醒有关⼈员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在x⽉劳动局进⾏⽣育保险的检查，配合⼈事部更改凭证、账本等，⼀直加班到凌晨x点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在⼯作中发扬乐于吃苦、⽢于奉献的精神，对待各项⼯作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

　　在发票管理⽅⾯，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银⾏卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进⾏增量，及时进⾏发票填开。对已经填开了的发票进⾏清理和检查，并保管好所有的票据。

　　在⼀些税务系统⽅⾯，独⽴做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专⽤发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统⾥⾯的发票存根明细和抵扣明细的输⼊，到税务⼤厅抄税报税。独⽴做企业纳税评估检查的资料。在与银⾏往来业务中，有较强的安全意识，维护个⼈安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个⽉都到车间亲⾃查看账务情况。　　在公司的全⾯发展下，以积极热情的⼼态去完成安排的各项⼯作。积极参加各项活动，做好各项⼯作。认真学习财经⽅⾯的各项规定，⾃觉按照国家的财经政策和程序办事。努⼒钻研业务知识，始终把⼯作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地⼯作；不断改进学习⽅法，讲求学习效果，“在⼯作中学习，在学习中⼯作”，坚持学以致⽤，理论联系实际，⽤新的知识、新的思维和新的启⽰，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使⾃⾝综合能⼒不断得到提⾼

　　本⼈能够根据业务学习安排并充分利⽤业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计⼈员继续教育培训，学习了会计基础⼯作规范化要求。参加了⼯商⼤学的本科段教程学习，并通过了全国统⼀的本科考试。通过各⽅⾯的学习，更进⼀步的提⾼了实际动⼿操作能⼒。使⾃⾝的会计业务知识和⽔平得到了更新和提⾼，适应了现在的⼯作要求，并为将来的⼯作做好准备。

　　在⼯作之中也存在很多不⾜，主要表现在：在本职⼯作上，由于经验和专业⽔平不⾜，有很多地⽅做的不到位，不够熟练。总之，在⼯作中我享受到收获的喜悦，也在⼯作中发现⼀些存在的问题。在今后的⼯作中我应不断地学习新知识，努⼒提⾼思想及业务素质。新的⼀年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决⼼再接再厉，更上⼀层楼。公司的快速发展催⼈奋进，我决⼼在今后的⼯作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更⼤的贡献。【篇三】税务个⼈述职报告

　　⼀年来，在局领导和同志们的关⼼帮助下，我认真学习，勤奋⼯作，使⾃⼰再思想上、业务上和能⼒上都有了很⼤的提⾼，现将⼀年来的⼯作学习情况做以述职：

　　⼀、坚持思想政治学习，让我的思想理论修养不断得到提⾼

　　我始终把提⾼⾃⾝思想政治素质放在⾸位，并持之以恒的学习。认真学习，深刻理解党的xx⼤会议精神，以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改⾰开放，凝聚⼒量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特⾊社会主义道路前进，为全⾯建成⼩康社会⽽奋⽃。牢记“四个坚定不移”，以树⽴马克思主义正确的世界观、⼈⽣观、价值观为根本，⼤⼒弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，坚持解放思想、求真务实，严格执⾏各项税收法律法规和政策，不断提⾼依法治税、规范⾏政的意识。爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，增强执法为民的⾃觉性。牢固树⽴⼤局、法治、创新、效率、服务、责任观念，进⼀步增强责任感和使命感，脚踏实地，埋头苦⼲，做到税收⼯作科学化、精细化，全⾯提⾼税收⼯作质量和效率，通过不断学习，使⾃⾝的思想理论素养得到进⼀步的完善，思想上牢固树⽴了全⼼全意为⼈民服务的⼈⾝观、价值观，全⾯提⾼⾃⾝素质和认识问题、解决问题的能⼒，做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、作风上正派。

　　⼆、刻苦钻研业务，不断提⾼⼯作技能

　　⼈⽣在世，要安⾝⽴命，唯有学习最重要，我牢固树⽴终⾝学习的观点，也时时刻刻把学习作为提⾼⾃⾝业务素质的头等⼤事来抓。我不但积极参加局⾥组织的业务学习，认真做好笔记，⽽且还能够⾃觉学习国家的税收政策、法律、法令和法规，熟练掌握与本职⼯作相关的财会、⾦融、计算机以及企业⽣产管理等知识，刻苦钻研现代科学技术，使⾃⼰的知识结构得到优

化。随着时代的发展，科学技术⽇新⽉异，只有不断拓宽视野、丰富累积知识，拼搏进取，不断提⾼⾃⼰坚实的综合业务素质基础，才能跟上时代前进的步伐，不被时代淘汰，也才能胜任本职⼯作。　　三、扎实⼯作，严格要求和约束⾃⼰

　　以严格执法、热情服务为宗旨，坚持“三禁”、“六项”、“⼋公开”制度，遵守“税务⼈员廉洁⾃律若⼲规定”、税务⼲部“⼗五不准”之规定。发扬党的实事求是，理论联系实际的优良传统和作风，以全⼼全意为⼈明服务为宗旨，牢固树⽴做⼈名群众公仆意识，服从领导，团结同志，充分调动⼤家的积极性，以⾼度的事业⼼和强烈的责任感，⼀⽣⾃重，时时⾃省，不忘⾃勉，处处⾃警，做⼀名合格的税务⼲部、做⼀个合格的共产党员。我时刻提醒和告诫⾃⼰，要注意⼯作和⽣活上的⼩节，⽆论是⼋⼩时以内，还是⼋⼩时以外，⼀⾔⼀⾏严格要求⾃⼰，该做的事带头做，不该做的事不要做，不该去的地⽅不要去，不该说的话不要说，坚持诚信待⼈、诚恳感⼈、诚实做⼈，以⾝作则，率先垂范。　　四、存在不⾜

　　今后要加强学习，完善⾃我，尽快适应新的岗位和⼯作环境，克服急躁情绪，调整⼯作⽅法，增强⾃⼰解决复杂问题的能⼒，严格执法、热情服务，做好本职⼯作。　　五、今后的打算

　　成绩的取得，主要归功于上级的正确领导，同时也是与⼤家的共同努⼒分不开的，实践证明，只要不断的总结经验、共同研究、科学合理的制定计划，完成税收任务不是太难的。今后，我要继续加⼤⼯作⼒度，响应局⾥的各项号召，克服困难、团结⼀⼼，以坚韧不拔的精神，百折不挠的毅⼒，卓绝不懈的努⼒，信⼼百倍的⼯作，争取早⽇完成上级下达的各项任务，⽤⾟勤和汗⽔，做⼀个政治坚定、业务过硬、作风踏实、爱岗敬业⾼素质复合型的税务⼲部。【篇四】税务个⼈述职报告

　　20xx年上半年，xx区国税局在区委、区政府和xx市国税局的正确领导下，围绕“⼲好税务、带好队伍”，以税收现代化为⽬标，以全⾯从严治党为灵魂和主线，以组织收⼊为中⼼，以税收改⾰为动⼒，加强组织建设、业务建设、队伍建设，各项⼯作取得了良好成效，为xx市和xx区保持经济社会平稳较快发展做出了积极的贡献。　　⼀、上半年总结

　　(⼀)强化⼯作措施，税收收⼊平稳增长

　　20xx年⾄5⽉份，完成区直税款⼊库x万元。⼀是强化分析预测。及早谋划做好税收预测和分析⼯作，摸清税源状况，强化税源监控，动态了解税源增减变化情况，做好税收分析⼯作。组织管理⼈员对建筑、⾦融、房地产、煤炭等重⼤税源、重⼤项⽬的税源变动情况进⾏跟踪监控，全⾯掌握区内房地产、建筑企业的增减收情况，摸中增收因素脉搏，踩中增收节奏。⼆是提升评估质量。通过强化案源组织、案头分析、研讨交流重点抓评估质量，发挥“⼯匠精神”开展优质评估⼯作，围绕纳税风险疑点开展案头分析，制定纳税评估预案、⽅案，分解疑点到⼈，⼀点⼀分析，⼀点⼀对照，确保疑点分析透彻。围绕风险排查开展优质服务，采取模型分析、约谈、实地⾛访等⽅式，对接纳税⼈需求提供精准服务，协助企业排查风险疑点远离涉税风险。上半年共评估企业28户,其中风险评估4户，注销评估x户，查补⼊库税款共计x万元。三是开展执法⼤督察⾃查。按照省市局要求，认真开展执法⼤督察⾃查⾃纠，共召开专题⼯作推进会5次,纠正问题4项、x户次、查补⼊库税款x万元、加收滞纳⾦x万元。四是开展所得税汇算清缴。切实实⾏“受理、初审、复审”审核模式，做好企业所得税汇算清缴⼯作。今年总体汇缴⾯达100%，差错率为0。从已申报情况看，盈利企业户数x户，⽐上年增加x户，其中享受所得税优惠的企业户数x户，全额征收企业所得税的企业户数x户，弥补以前年度亏损的企业户数65户;亏损企业户数x户，⽐上年增加x户，亏损⾯x%;全零申报户数x户，⽐上年增加5户，全零⾯x%。本年实际缴纳所得税x万元，⽐上年增加x万元，增幅x%。　　(⼆)深化税制改⾰，构建征管体系

　　⼀是深化国地税合作。区国税局、地税局依托前期合作奠定的坚实基础，在全市范围内率先尝试“⼀⼈⼀机双系统”的合作新模式，纳税⼈办理国地涉税业务时，将不需在国税、地税两个窗⼝之间来回排队，⽽是在⼀个窗⼝找⼀位⼯作⼈员就可办理全部业务，实现纳税⼈“⼀个窗⼝办两家事”的⼯作⽬标，从⽽限度的节约纳税⼈办税时间、减少纳税⼈资料重复报送、提升纳税⼈办税效率。区国税、地税拟完成的合作事项33项，截⾄⽬前共落实30项，其中基本合作事项26项，创新合作事项9项，并联合制定了《国地税联合税收分析⼯作制度》、《涉税信息共享⼯作指引》、《税务事项提请⼯作指引》、《协同办理注销登记⼯作指引》、《协同管理⾮正常户⼯作指引》、《xx区国地税联合办税服务厅制度汇编》等制度，达到各项办税业务深度融合。⼆是做好营改增后续管理。继续加强培训辅导，通过制定培训计划，建⽴培训台账，分⾏业、分类别，对企业法⼈代表、财务⼈员、办税⼈员和业务⼈员分别开展营改增政策培训，上半年已开展3次营改增纳税⼈政策培训，培训87⼈次。突出重点宣传，通过区局站、区政府站、办税服务延伸点公告栏(显⽰屏、海报)、微信公众号、发放宣传资料、政风⾏风热线等多种渠道开展营改增纳税政策宣传，逐户告知和提醒试点纳税⼈在规定期限内履⾏纳税申报义务;发放市局制作的各类宣传资料。做好营改增税负分析，成⽴营改增税负分析⼩组，及时纠正营改增⼩规模纳税⼈错开发票问题;对照省局下发的错开发票明细信息，逐票核实，对⼀户确属错开发票的个体户，⽴即辅导企业作废重开并做好宣传解释⼯作，避免负⾯舆情发⽣。截⾄5⽉底，共⼊库“营改增”增值税x万元，同⽐增收x万元，增幅x%。三是拓展信息应⽤平台。进⼀步扩宽与海关、商务局、外管局等部门联合互动，建⽴协作配合的长效机制，探索各兄弟单位第三⽅信息数据的整合渠道，建⽴稳定的信息交流机制和平台，尝试在多个业务领域实现互联互通。充分运⽤⾦税三期系统和数据质量管理系统，对税收征管信息进⾏科学归类梳理，满⾜纳税

评估、数据分析等相关⼯作要求，提⾼数据应⽤效率。　　(三)优化纳税服务，提升涉税满意度

　　⼀是优化纳税服务。持续推进“便民办税春风⾏动”，深化国地税合作，深⼊实施“互联+税务”⾏动计划，积极构建多元化办税应⽤体系，为纳税⼈提供在线预约办税、代开发票等多项业务，以“线上+线下”的纳税服务模式节省办税时间和成本，提⾼纳税⼈满意度。⼆是加强税收宣传。把税收宣传作为重要⼯作来抓，以传统宣传+新媒介的⽅式拓宽宣传渠道，营造铺天盖地的宣传氛围，提⾼税收宣传信息接受⾯;优化区局资源配置，充分利⽤纳税⼈学堂、开发园区管委会等场地资源及平台，为纳税⼈提供及时的政策培训;对辖区不同企业的具体情况，结合第26个税收宣传⽉、“⼤⾛访”、“税法七进”、“精准扶贫”及税企互动等活动，上门对纳税⼈提供“⼀对⼀”精准辅导。三是落实税收优惠。积极落实国务院六项减免税政策，成⽴政策落实领导⼩组，制定落实国务院减税政策⼯作实施⽅案和任务分解表，从政策宣传、业务辅导、办税服务、技术保障等⽅⾯进⼀步明确责任分⼯，严格执⾏⾸问责任制、⼀次性告知制度，针对减税举措落实情况定期进⾏督查检查。主动与地税对接，建⽴国地税联合落实六项减税政策联席⼯作机制，充分发挥联动效应。注重督查落实加⼤政策落实引导和监督⼒度，定期对六项减税政策落实情况进⾏再梳理、再督促、再落实，强化后续管理和跟踪分析，及时解决政策落实过程中的问题和困难，并将六项减免税政策纳⼊今年的绩效考核重点，落实责任到⼈，并按照时间节点，开展督查，确保政策落实不打折扣。　　(四)抓好党建⼯作，推进从严治党

　　⼀是开展4个专题教育活动。认真开展“讲看齐、见⾏动”专题活动、“严纪律、转作风、提效能、促服务”专题活动、推

进“两学⼀做”学习教育常态化制度化⼯作、开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育等4个专题活动，成⽴组织、制定⽅案，动员部署，召开专题会议，制订计划，认真学习，讨论查摆，开展活动，许多特⾊做法受到市局和区委政府的肯定。尤其积极推动了“两学⼀做”常态化制度化落地见效，在认真落实“三会⼀课”等基础上，进⼀步丰富党员政治⽣活，创新开展“党员统⼀活动⽇”和“周五读书⽇”活动，并根据前期“两学⼀做”学习教育开展情况，认真梳理在学习教育、问题整改等环节积累的好经验、好做法，在“固化于制”上下功夫，强化建章⽴制和跟踪落实，先后制定了《建⽴健全党组抓基层党建⼯作责任制的实施意见(试⾏)》、《xx区国家税务局廉政微课堂管理办法(试⾏)》等⼀系列制度办法，推动党的思想政治建设、组织建设常态化、制度化。⼆是做好⽇常党务。加强了政治理论的组织学习，认真开展了“三会⼀课”、民主评议党员、民主⽣活会、组织⽣活会等党内政治⽣活，以批评和⾃我批评为武器，不断对标整改，改进作风、纯洁党风，真正达到团结—批评—团结的⽬的。组织开展了《中国共产党党章》、“讲看齐、见⾏动”和“严、转、提、促”专题活动知识测试。完成党费调整、收缴、建党积极分⼦培训等⼯作。三是推⾏基层党组织标准化建设。制定区局《推进基层党组织标准化建设的实施⽅案》和《推进基层党组织标准化建设2017年⾏动计划》，印发《xx区国税局机关各党⽀部基层党组织建设标准(试⾏)》，召开动员会，开展摸底⾃查登记，领取并发放新标准化“三会⼀课”记录本，制定并印制基层党组织标准化建设模板，组织⽀部对标创建和整改。　　(五)加强队伍建设，促进作风转变

　　⼀是开展对落实中央⼋项规定精神情况回头看。印发了《xx区国税系统贯彻落实中央⼋项规定精神情况“回头看”实施⽅案》，对区局20xx年1⽉1⽇⾄20xx年5⽉31⽇期间的贯彻落实中央⼋项规定精神和重点领域廉政建设情况进⾏了⾃查⾃纠。结合纪委、效能办、“严转提促”⼯作督查中发现的各类问题，逢会必讲作风效能，督查必看作风效能，紧盯关键节点，关注重点⼈员，通过廉政谈话、突击检查等⽅式，进⼀步提⾼了区局⼈员的纪律意识和责任观念，督促其进⼀步履⾏⼯作职责。20xx年1-6⽉份开展了8次“严纪律、转作风、提效能、促服务”明察暗访并制发了通报，纠正不作为、乱作为、敷衍塞责、拖延扯⽪等问题，对违反作风效能建设规定的1⼈给予了⾏政警告处分、通报批评;对派驻袁寨居委会参与扶贫的⼲部进⾏了专门提醒谈话，并在⽇常进⾏电话抽查，了解其在岗履职情况。抓好重要时间节点作风纪律建设的监督,并充分利⽤“12366”短信平台，盯紧年节假期，进⾏“清廉过节”廉政提醒。⼆是加强教育培训。加强政治业务学习，制定上半年学习计划，坚持“⼈⼈都是⽼师，⼈⼈都是学⽣”全员授课模式，上半年共组织5⼈次“当⽼师”为全员授课，邀请专家教授组织廉政知识、作风效能知识、消防安全知识等专题讲座4期，组织参加省、市局举办各类业务培训5期。与xx区地税局联合组织1期赴安徽财经⼤学在职⼈员业务更新提⾼培训班。三是深化⽂明创建。进⼀步丰富⼲部职⼯⽂化⽣活，认真组织开展了“学雷锋树新风志愿服务⽉”、“学雷锋庆‘三·⼋’”志愿服务暨健步⾛、“我们的节⽇·端午节”等特⾊活动。举办了“书⾹国税”读书⽉活动专题讲座暨20xx年第1期道德讲堂，特邀请xx市⽂明办副主任、市作协主席邢思洁为全员举办“书⾹国税”读书⽉活动专题讲座《阅读的⼒量——美好的⼈⽣从读书开始》，并为全员订阅发放散⽂随笔《藏在绿叶间的眼睛》，推荐⾃读，进⼀步推动学习型机关建设，提升全员⽂化素养。

　　(六)严格执纪问责，打造廉洁国税

　　⼀是“两权”监督制约不断强化。认真组织开展了系统内“基础检查、制度建设”专项活动整改⼯作，要求对存在的问题，并需全部整改且所有整改问题都要留下痕迹或资料。对20xx年以来上级国税机关在巡视巡查、督察审计、督查督办中发现的问题，以及⼤督察⾃查及市局、省局⼤督察检查发现的问题，要求全局认真对照，举⼀反三，及时补缺补差和整改到位。⼆是规范纪律审查责任。加强了案件线索管理制度化、规范化，确保违纪违法案件能够得到及时、有效地查处。加⼤举报案件查办⼒度，1-6⽉份，共登记受理上级交办的案件1件、来信1件，严格按照《xx区国家税务局反映⼲部问题线索管理办法(试⾏)》(xx国税发〔20xx〕43号)进⾏了处置，⽴案查处1⼈，给予⾏政警告处分并印发案件通报，进⾏警⽰教育;转送问题线索1件。三是⼤⼒推进廉政⽂化建设。认真组织开展了“守规矩、讲担当、转作风”专题教育活动，进⼀步强化党性教育、岗位意识、提升履职能⼒。开展党组书记上廉政党课活动，组织观看廉政警⽰教育⽚、开展廉政讲座，接受反腐倡廉警⽰教育，认真撰写⼼得体会。利⽤党风廉政建设⼯作会议和中⼼组理论学习专题会议，切实抓好新党纪党规的学习、贯彻和落实。1-6⽉份,开展廉政专题党组中⼼组理论学习3次，做到廉政新规⽴学、案件通报必学、廉政理论常学。利⽤区局站“廉政建设”专栏、“⾩阳xx国税廉政在线”微信号，开展廉政⼯作动态、最新廉zd规的宣传和更新，提⾼廉政宣的针对性和时效性。营造廉政⽂化氛围，选取了上级精神、⼯作部署以及警⽰案例等内容，制作了廉政教育专题图板，放置在办公⼤楼的醒⽬处，便于机关⼲部随时观看。向

税务⼲部家属发倡议书、慰问信，召开家庭助廉座谈会，形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”廉政⽂化氛围。　　20xx年上半年，在做好国税本职⼯作的同时，我局还积极响应区委、区政府号召，扎实做好区委、区政府交办的各项⼯作任务。重点包括：⼀是做好对袁寨镇袁寨居委会的精准扶贫⼯作，组织动员包括班⼦成员在内的全体30位帮扶⼲部深⼊到贫困户家中，挨家挨户对各贫困户的家庭成员、⼦⼥就业、耕地、房屋、⼈均收⼊、致贫原因及脱贫愿望等基本情况逐⼀进⾏了调查摸底、建档⽴卡，同时根据摸底情况，帮助居委会“两委”准确识别贫困户、完善数据信息、实现动态管理，为今后制定“⼀户⼀策”的帮扶计划、打好脱贫攻坚战役奠定了坚实基础。⼆是做好秸秆禁烧⼯作，按照区委区政府安排，抽调袁寨分局⼈员协助袁寨镇政府做好宣传引导、巡查监管等⼯作，确保了秸秆禁烧⼯作圆满完成。三是配合地⽅政府相关部门做好如综治平安建设、安全⽣产、防邪宣传等各类专项⼯作。　　⼆、存在问题

　　⼀是⼲部职⼯⽼龄化严重。由于我局近年来新近年轻⼲部均上挂市局办税服务厅锻炼学习，新鲜⾎液不能及时补充到位，造成⽬前区局本局在职⼈员⽼龄化严重。近年来，征管模式和征管软件的不断应⽤、升级，新的知识、理论使国税步⼊发展的快车道，年龄偏⼤的同志，个⼈精⼒、接受能⼒、记忆能⼒难以适应⼯作需要，易造成⼯作上的被动。⼆是⼈⼒资源不⾜。国税⽬前需要落实包括收⼊任务、营改增、税制改⾰、区委区政府及各部门交办等⽅⽅⾯⾯⼯作任务，⾯临着任务繁重，⼈少事多的严峻情况。尤其是“营改增”后，区局管辖纳税⼈⼤量增加，在国地税户管调整⽽⼈员不调整的情况下，给区局税收征管⼯作带来了很⼤的压⼒。三是⽀持地⽅经济发展与减税政策落实相⽭盾。⽀持地⽅经济发展，这本是税务部门义不容辞的责任，组织税收收⼊是国税中⼼⼯作。但随着国家减税政策逐步推⾏、⼒度加强，⼀⽅⾯地⽅政府下达的税收任务逐年增加且增速加⼤，另⼀⽅⾯减税政策的落实造成了组织收⼊增量减少、难度增强。在⽬前国家经济正处在转型升级、动能转换的关键阶段，结构调整阵痛仍在持续的整体状况下，国税部门妥善处理减税政策与⽀持地⽅经济发展关系的难度越来越⼤。　　三、下⼀步计划

　　在下半年的⼯作中，我们将凝⼼聚⼒，严格按照年初既定⼯作⽬标，突出⼯作重点，把握⼯作关键，努⼒完成全年任务。　　⼀是⼤⼒组织收⼊⼯作。做好税源调查分析、收⼊调度预测⼯作，积极开展重点税源数据分析和常规分析，明晰税收收⼊形势，逐⽉查明税收增减影响因素，查找税收异常企业，不断提⾼重点税源数据质量和分析应⽤⽔平，加强对组织收⼊⼯作的调度、考核，为20xx年全年组织收⼊⼯作打好基础。

　　⼆是提⾼依法治税质量。继续开展学法活动和守法互动，积极开展依法⾏政⽰范单位创建;⼤⼒整顿规范税收秩序，清理税收执法权;加⼤风险管控、纳税评估⼒度，通过有效、周密的监控，降低异常申报率，提⾼申报质量，增强管理的有效性。　　三是不断优化纳税服务。继续开展便民办税春风⾏动，落实好《纳税服务规范2.0版》，进⼀步深化国地税合作，促进涉税服务融合，进⼀步优化纳税⼈办理涉税事宜，利⽤多种⼿段，不断提⾼服务效率和服务质量，形成便民、⾼效、规范、和谐的纳税服务新常态。

　　四是深化税源专业化管理。稳步推进征管改⾰，落实《全国税收征管规范》，加强信息管税，积极探索和推动“互联+”税收⼯作新模式，促进税源专业化、规范化、精细化管理。

　　五是加强⼲部队伍管理。坚持因地制宜、按需施教，开展岗位培训，重点进⾏增值税、消费税、企业所得税、财务会计知识培训，提⾼业务⼈员的业务素质；深⼊开展“两学⼀做”活动，提⾼⼲部⼯作积极性主动性;开展思想作风教育，解决⼲部职⼯思想上、学习上、⼯作作风上等⽅⾯存在的问题，促进⼲部作风的⼤转变，推动全区国税⼯作更好更快地发展。

　　六是加强党风廉政建设。加⼤反腐倡廉教育、制度、监督的⼒度，进⼀步转变⼯作作风，切实加强党风廉政建设，巩固党风廉政⽂化建设，打造廉洁型国税。

　　七是继续加强绩效管理。从提⾼每⼀名⼲部职⼯的⼯作责任⼼⼊⼿，采取有效措施，狠抓管理和落实，进⼀步完善岗责体系和⼯作规程，通过制定和落实科学的岗责体系，明确每项⼯作的具体步骤、顺序、时限、标准、衔接等，减少⼯作漏洞，提⾼⼲部的管理⽔平。【篇五】税务个⼈述职报告

　　20xx年，市民政局机关党⽀部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实中⼼、省委、市委关于加强党建⼯作的⼀系列⽂件精神，通过抓党建，增进了各项民政⼯作任务的完成。在年终机关党建检查验收中，得到了上级党委的充分肯定和好评。在7⽉份召开的全市党建⼯作会议上，市民政局机关党⽀部作为市直⾏政单位的代表在会议上作了经验交换发⾔。回纳起来，主要抓了以下四个⽅⾯的⼯作。

　　⼀、抓好学习教育，不断进步党员⼲部队伍素质

　　⼀年来，我们认真展开了“两进步、两满意”、“党风廉政建设宣传教育⽉”、“⽂明执法教育”等⼀系列宣传教育活动，组织党员⼲部和职⼯学习了党的⼗⼋⼤、⼗⼋届三中全会、科学发展观和党风廉政建设和反***⼯作的有关⽂件精神，通过学习，不断进步熟悉，转变观念。在学习中，我们重视抓了以下三个⽅⾯：⼀是健全学习制度，营建学习氛围。局机关⽀部建⽴了学习制度、学习签到制度和与之相配套的检查考评制度，拟定了学习计划，确保学习落到实处。局机关每周五的集中学习，⽀部全

体党员都认真参加，并做了记录，实⾏了签到。