特种作业管理规定

来源：智榕旅游

特种作业管理规定

本规定是为了加强我厂特种作业的安全管理而制定。

1 使用范围

本规定适用于寰岛重工有限公司特种作业人员的申请、培训、作业、复审、调岗。

2 术语定义（无）

3 职责本规定的执行部门为综合管理部

4 工作内容及要求

4.1特种作业范围

电工作业、司炉、起重作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、水质化验、压力容器操作。

4.2 特种作业人员应具备的条件

年满 18 周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪，身体健康 , 没有妨碍从事本特种作业的疾病和生理缺陷，按上岗要求考核成绩合格。

4.3培训

4.3.1凡需要培训特种作业人员的部门，需向综合管理部提出书面申请，经综合管理部审查同意后，联系培训事宜。

4.3.2所有参加培训的人员必须进行岗前体检，合格者方可参加培训。

4.3.3在未取得操作证前，经综合管理部同意，可以指定有证人员监督、暂时从事特种作业，但不得作业。

4.3.4.已经报名参加特殊工种培训的人员，要认真学习理论知识，注重实践操作，培训及考试费用由厂承担（劳务工的培训费用自理）。因主观原因未考取操作证的，培训及补考费用自理。

一经取得特种作业操作证即可作业。

4.4从事特种作业的人员必须持证上岗，严格执行安全操作规程，有权拒绝违章指挥、制止违章作业。

4.5特种作业操作证每两年复审一次，过期作废。届时由综合管理部负责具体审证事宜，复审费用由厂承担，但因个人原因未通过复审的，复审费用自理。

4.6所有特种作业操作证必须到综合管理部登记建档，统一保管。个人自费考取的操作证可以随时取走。

5 本规定由综合管理部制定

6 本规定至下发之日起执行

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