人力资源运营月报

来源：智榕旅游

速邦科技年月人力资源运营月报一、人力资源整体分析部门总经办市场营销部人力资源整体分析软件事业部咨询部财务部人事行政部合计月初人数入职人数00000000000000本月离职（人）辞职0000000辞退0000000离职率本月异动（人）月末人数转正0000000调薪00000000000000公式：离职率=当月离职人数÷当月平均人数×100% 月末人数=月初人数+入职人数-离职人数二、在职人员分析性别结构在职人员分析男0女01年以下01-3年0司龄结构3-5年05-10年10年以上0020-25026-300年龄结构31-40041-50050以上0大专0学历结构本科0本科以上0三、招聘情况分析需求部门需求人数接收简历数下载简历数内部推荐数合格简历数约面人数到面人数专业人员面试通过数人事面试通过数Offer发出数入职人数招聘有效率招聘达成率招聘分析%%公式：招聘有效率=offer人数÷应聘人数×100% 招聘达成率=入职人数÷需求人数×100%四、其他人事分析

新签订劳动合同签订情况员工活动续签培训场次参加人次场次员工培训情况0000员工活上月末动参保人数人次五险一金情况0本月新增本月减少本月末参保人数五、人工成本分析

本月工资相比上月总额本月费用相比上月（单位）公积金费社保费用用本月费员工活动用相比上月（节日福（单其他费用利）费用位）合计（元）员工工资备注说明：请在每月初5号之前填写统计此表。

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