ENTERPRISE CULTURE
团队建设
分析加强国有企业党支部书记队伍建设
李小军 延长油田股份有限公司子长采油厂
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）12-354-01
摘 要 本文主要以加强国有企业党支部书记队伍建设为重点进行阐述，从明确职责、规范管理、推进交流任职、强化教育培训、注重考核评价、加强日常监督与管理这几方面进行深入探索与研究，其目的在于提高国有企业党支部书记队伍建设质量。关键词 国有企业 基层党支部 队伍建设对于国有企业长远发展来讲，加强党支部书记队伍建设十分重要，其是提高国有企业内部工作效率的基础，也是提升国有企业核心竞争力的关键。为此，相关部门需给予党支部书记队伍建设高度重视，促使其存在的价值与效用在国有企业发展中充分发挥出，为国有企业日后健康稳定发展做铺垫。本文主要分析加强国有企业党支部书记队伍建设，具体如下。
一、明晰职责，加强责任感
牢抓党支部工作，保证支部书记清楚自身职责，增强责任感与使命意识，积极作为。国有企业党支部书记的具体职责为：第一，落实党的路线与方针，传达党支部决议，同本单位工作实际相结合全面落实。第二，参与问题决策，同党支部委员定期交流情况，保持良好关系，确保运营生产工作高效完成。第三，构建党支部工作方案并实施，督促并检查党支部工作方案与实施情况。第四，加强党支部委员会建设力度，促使党支部委员会的领导作用充分发挥出。
二、严格管理，加强队伍配备
第一，严格条件。党支部书记需满足党政领导干部选拔任用工作条例要求，坚持以德为先，并重点突出下述条件：坚持民主，优化管理；思想前卫，业务熟练；公正廉洁，以身作则。第二，规范流程。参照党政领导干部选拔任用工作条例选举党支部书记。第三，任人唯贤。将党支部书记当作是选举上级领导的主要台阶，依据实际，突破专业限制，坚持择优上岗、充分考察，严把入口管，并积极落实任期制。坚持将具备创新精神、综合素养好的党员选拔到党支部书记的岗位上，加大党支部书记队伍结构优化力度。第四，增强年轻干部培养。党支部书记调整时，需着重考虑四十周岁之下的党员干部。进一步优化和完善党支部书记后备力量管理制度，严格把控政治观，高度重视党务干部的源头培养，以期党支部书记队伍结构合理且高效。
三、推动交流任职，扩展发展路径
构建交流任职制度，将党支部书记的岗位当作是锻炼党员干部的主要平台，有针对的有目的的进行交流任职。党支部书记与同级行政领导展开交流任职；依据工作需求，可安排道德素养好、业务能力强的党员干部到党支部书记的岗位交流任职；可选择具有丰富经验的党支部书记到重要岗位任职；议政能力强的党支部书记能够当作政协委员人选与人大代表举荐。尤其注重一直处于艰苦地区努力工作的党支部书记，通过政治考核的党支部书记，可当作上级干部的重点培养对象。
四、加大训练力度，提高素质能力
第一，夯实政治基础。将特色社会主义理论学习放在首位，
牢抓政策法规、舆情应对、企业改革以及理想信念等知识学习，提高党支部书记政策运用、应急处置、政治鉴别等能力。第二，增强教育培训。相关人员需给予教育培训高度重视，提高党支部书记抓经营与抓党建的双业务能力。构建党支部书记教育培训方案，建构培训档案，提升参训率，保证全面覆盖。优化方式方法，对培训资源进行有机整合，全面发挥培训中心与党校的实效性，不断提升培训的作用与价值。积极实行述学评学等机制，注意在培训中了解党支部书记。
五、重视考核评价，增强考责问责
全面落实党建责任制度。身为党建主要责任人，党组织书记应自觉接受上级部门考评和大众监督。第一，优化党建考评制度。科学布设考评指标，依据岗位特点，对党建工作责任制落实情况进行考核；健全定性考核与定量考核有机结合的评价体系。第二，全面应用考核结果。把党支部书记的责任同评定结果相关联，构建考核反馈制度，同分类定级、党建工作考核、联述联评联考、党员民主评议有机结合，定期反馈党组织书记工作考核状况，制定优化措施。分析考核情况，依据考核结果，对表现突出且优秀的党支部书记给予及时表扬，并依据工作需求给予重用，而对于群众意见较大的党支部书记，需要问责并进行调整。
六、增强日常监管工作
把关心与严格监管相结合。构建完善的基层党组织工作督查指导制度，坚持定期谈话，上级部门需对党支部书记的工作、思想以及作风全面掌握，将倾向性问题与苗头性问题切实的优化掉；加强对党支部书记身体关心力度，加大干部自我解压能力和心理素质，让党支部书记保持积极的工作态度。
七、结语
综上所述，国有企业若想在繁杂的经济市场中站稳脚跟，加强党支部书记队伍建设势在必行，其不但同国有企业市场竞争力有关，还同现代社会持续稳定发展有莫大联系。基于此，相关人员需加大党支部书记队伍建设力度，让其存在的实效性发挥出最大化，为国有企业在日后发展中开辟新机遇奠定坚实基础。参考文献:
[1] 王杰.加强国有企业党支部书记队伍建设的思考[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2018(09):133-134.
[2] 涂少君.加强国有企业基层党支部书记队伍建设研究[J].办公室业务,2017(13):19.
[3] 张哲.新形势下加强国有施工企业党支部书记队伍建设的探索[J].企业改革与管理,2016(11):167.
354MEC2018.12
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