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梦想，源自于脚下，走在如昔的阳光下，勇敢追逐…… 一、前言
人类生生世世在编织着梦想与希冀。遥望苍穹，星空诉说着先人祈福的呢喃和虔诚的祷告；那梦想是如此真实，又如此遥远，因为那是心中不灭的追求，是浮于现实的繁华与幻想。
踏入大学的校门前，我整天都在想象着大学生活的美好，怀揣着对日后人生的种种梦想。可等到真正开始这样的生活的时候，才发现梦想和现实是有差距的。通往梦想的道路有太多的阻碍，自身的、他人的、社会的……庸庸碌碌的大一很快就要结束，仍然迷茫，犹在后悔，时间从指间滑落，仿佛什么也没抓住。
如醍醐灌顶般，职业生涯规划课上老师的讲解，使我明白，或许我该做些事情来改变了。就业的压力，残酷的竞争，我不能在一昧地躲在象牙塔中，没有行动。好的计划是成功的开始，做好职业生涯规划，相信一切都会不同。古语讲，凡事\"预则立，不预则废\"大概就是这个道理吧。 二、自我认知与评估
“认识你自己”，相传这是刻在德尔斐的阿波罗神庙的三句箴言之一，苏格拉底以此为信言。最难了解的是自己，但最有必要了解的也是自己。只有真正了解自己的人，才能选择正确的职业定位，进而在个人的职业生涯发展中成功。
1、个人特质：我是属于粘液质型的。生活学习中，表现较为稳重，深思熟虑，不打无把握之战；心态显得相对平衡，情绪不易外漏；与人交往，态度持重，不爱抛头露面。总而言之，即为踏实，但有时过于拘谨，不善于随机应变，墨守陈规，较为内向。
2、生活、职业兴趣：生活中，偏爱听歌、看书、旅游踏青等。不太热衷社交活动，对运动缺乏兴趣。也因此，对于职业，个人比较倾向于教师、文秘、社会问题调研之类的工作。
3、成长中的工作经历：在小学中学阶段，积极担任班干部，学会担当，责任心较强，对自我要求较高。大一，担任校青志协部委、副部以及院学生会干部，做事踏实，但未能很好的处理工作与学习的关系，需改正。
4．、职业价值观：属技术型，性格沉稳，做事组织严密，井井有条。喜欢团队合作，一同努力。不太喜欢独立性强、富有挑战性的工作。
三、职业认知与决策
1、专业发展现状及前景
理论前景：现今政府要从“全能型政府”转变为“服务型政府”，政府部门及其从业人员需要实现专业化和职业化，因而对公共管理专业人员的需求量自然增加；另外，政府要把一部分职能转移给事业单位或社会组织，事业单位与社会组织的专业人才需求量必然也增加。公共事业管理专业的发展前景理论上是不错的。
现实状况：公共事业管理专业在我们国家兴起已有10多年的光景，然而其发展速度却是人们所始料不及的。但这并不意味着在中国已经有了非常适合该专业生长与发展的土壤与环境。在实践中，公共事业管理专业的毕业生真正到政府机关、事业单位或相关社会组织就业的人数所占比例一直很低。就业难是目前公共事业管理专业的毕业生面临的最突出的问题。
2、环境分析
专业环境：我们专业定位还没有明显的区域，课程设计不合理。知识的“大杂烩”不能适应管理专业化的要求，专业性不强，就业方向不明确，所培养的学生缺乏不可替代性。学生在哪里就业，似乎难以确定。
社会环境：我国事业单位的人事制度和公务员制度相似，而且职位非常有限，属于稀缺资源；事业单位人事制度相对稳定，流动性极小，不可能为社会提供较多的岗位，并且，本专业目前的办学规模和发展速度已超出了我国公共事业发展的速度和公共管理体制、公共事业单位改革的步伐。
四、职业定位
公共事业管理专业的就业范围很广，包括政府部门、非营利组织、社区、街道办还有企业等范围。主要可以考虑的职业有以下几个。
1.考公务员：不过公务员招考中，公共事业管理专业的职位较少，难度颇大；
2.企事业单位业人力资源管理师：具有专业化程度高、认证技术要求复杂等管理类职业特点，因而对毕业生要求较严格，需要相关证书以及工作经验；
3.企事业单位行政助理：办公、文字、组织能力要求较高； 4..销售、文员：迫于就业形势，大多数毕业生都是从销售、文员这类低门槛的职位做起；
5.教师或研究人员：有些人在校期间可以考教师资格证，毕业后参加教育局组织的教师招聘考试，成为人民教师。或者读研读博，担任大学老师、从事学术研究等。
那么就我自身而言，考公务员是我的首选，因为我看中作为公务员，其个人价值在政府工作中能较大化的实现。当然，考上公务员有一定难度，那么退而求其次，我比较倾向于读研后担任大学老师，并从事研究工作。
五、未来规划
1、职业生涯短期——大学阶段
**.5担任校庆志愿者重要来宾组志愿者，出色地完成任务 **.6考过大学生英语四级考试，期末考试成绩优异，获奖学金 **.7-**.8暑假出去打工、进行社会实践
**.9辞去院学生会干部一职，留任青志协副部，更专心学习**.12考大学生英语六级，开始日语学习 **.1-**.2寒假再战挑战杯，进行社会实践 **.3考计算机二级，准备考人力资源师证书 **.6-**.7暑假打工，学习开车、考驾照
**.7-**.7深入学习专业知识，入党，寒暑假期间进行实习，准备考公务员或考研，准备毕业论文，以优异成绩完成学业
2、职业生涯长期实施计划
1）若考上公务员：由于我家现在在xx定居，从这个角度出发，
我会首先选择考xx地区的公务员，主要考虑行政秘书一职或进入民政局从事与公共事业管理专业相关职业。前几年在基层工作，积累经验，熟悉工作环境和机关运作，不断提升自己的工作能力，寻找或创造发挥机会。同时，在此期间以自学、上夜校等方式不断学习，提升自我修养与能力，为事业的成功增加砝码。随后，尽稳扎稳打，尽力争取上升机会，已进入中央为目标。
2）若考研：考研我会优先考虑xx大学的社会学系。首先，厦大社会学系在全国高校中排名第九。其次，xx风景优美、学术环境良好。除优先考虑的xx外，争取本校保研也是我的一个方向。以优异的成绩出色地完成研究生的学习，获得硕士学位。期间做出一些优秀成果，争取以优异的成绩，得到留校的机会，做好老师一职，并认真进行学术研究与社会调研。在家庭稳定后，开始考博，进行深入学习，提升自我。
六、结束语
人生没有定数，似孤帆，惊涛骇浪中漂泊。职业生涯的规划仅仅是计划和目标，努力为之奋斗是必然的，但别太过于看重结果，毕竟天有不测之风云。只要我们坚定信心，认清自己，拿出勇气，积极行动，为自己的人生不断奋斗拼搏，积极进取，便可以相信上帝关上门的同时，必然会为你开一扇窗！
注：职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面： 1、自我评价
也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键点，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人
的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。 3、环境评价
职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。 4、职业定位
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：①依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；②比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。 5、实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。 6、评估与反馈
整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。 由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。
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