尊敬的先生：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司______部______岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMB_________万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：_________万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的___%作为年度绩效奖金标准(相当于______倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在______月______日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您______万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供______元/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额____________万元的人身意外伤害保险和最高保额____________万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助______元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满______年后，每年可享受______天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受______天的带薪假期;当您入职满______年后，每年可享受____________天的带薪假期;当您入职满______年后，每年可享受____________天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。____________公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的'其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：______年，其中试用期___个月。
3、报到时间：____________年______月______日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证；
b)最高学历证书原件；
c)原单位离职证明；
d)其他资历、资格证书；
e)寸相片___张；
f)内当地正规医院出具的健康证明。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为____________成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
通知人：
日期：
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容