1.协助部门经理做好运营管理相关工作
2.协助部门对各门店管理工作质量进行督查，及时掌握各类信息上报领导，包括各门店的工作跟进、员工动态、员工考勤管理以及各项违规
3.协助部门对各门店定期巡查，包括销售任务与达成、销售数据、盘点数据的统计与检查;
4.协助部门整理工作总结和下周计划的制定，并跟踪实施情况
5.跟进部门安排的各项工作任务，会议决议事项的完成情况
6.协助部门做好对公司总部办公环境、 规范员工仪容仪表，做好公司的保洁质量监管等方面工作。
7.每周一下午审核各门店所递交的文件以及本周工作巡查情况
8.协助部门每月月底前统计各门店检查工作事项以及销售任务完成情况
9.负责部门内部所有后勤工作
10.切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落实。
11.跟踪各门店的日常工作例会。
12.审阅门店的各种报告、单据、文稿。
13.不断提出有建设性的工作方案和管理方案，激发门店每位员工的工作主动积极性。
14.全面组织市场开发，根据当地消费特性做好商品结构的优化调整建议,提高销售业绩。
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