截止20xx年底，商务系统共有团组织37个(其中团委5家，总支1家，支部31家)，团员483人。
团员教育培训工作是团的建设的一项基础性工程，是团的xx大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻落实中办发XX23号及委办XX97号文，积极推进团员教育培训“十百千万”工程，现总结如下：
一、20xx年团员教育主要工作
(一)深入开展创先争优活动，加强团员思想建设。
根据创先争优活动节点安排，我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动团务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设，切实加强以人为本、执政为民、商务为民教育，提升团员素质，特别是增强团员的群众意识和“以人为本、执政为民”的服务意识，增强团员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育团员领导干部继承发扬团的优良传统和作风，维护团的政治纪律，不断增强团的宗旨意识和群众观点，把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。
(二)利用建团九十周年，广泛开展革命传统教育和爱国主义教育，提高团员团性。
结合建团90周年，注重加强社会主义核心价值观教育和革命传统教育，开展“重温团史.牢记宗旨”，组织系统团员干部观看《团史纪要通鉴》，学习团史简明读本和团史知识900题，举办系统团史知识竞赛，有6支代表队参加，还组队参加全市电视大奖赛复赛，利用网站、宣传栏、宣传画册等形式，宣传展示团的丰功伟绩。局机关、供销社集团公司、经贸集团、中航技公司团委、中烟福建公司、厦茶公司、食品协会团支部组织团员干部赴井冈山、闽东参观新四军第六团北上抗日出发地和纪念碑，接受革命教育，组织参观“特区改革开放30周年成就展”。发挥先进典型模范作用，深入开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森等先进典型学习活动。注重归纳总结提升，在中烟福建公司建立“勤文化”区级团员教育培训示范基地。团员素质不断提高，在建团九十周年表彰活动中，系统有2个团组织被评为省市先进基层团组织，共有23名团员被评为省、市、系统优秀共青团员和优秀团务工作者
(三)做好基础性工作，切实推进团员全覆盖和经常性教育。
一是定期开展团的路线方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商贸实务等方面内容的学习活动。深入开展形势政策教育，学习团的xx大、xx届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，学习国务院关于海峡西岸经济区建设的意见，学习省市委“”规划和国家商务工作规划，落实“转方式、调结构、稳增长”的工作思路。三、坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进行一次集中学习，聘请专家开设关于学习重要讲话、市规划、市第十一次团代会等专题辅导及观看专题片，创新集中学习方式，开设“机关论坛”5次，有35名干部上台演讲，对获奖人员奖励购书卷，组织深入学习《致厦门经注特区建设30周年的贺信》、《贺国强同志在厦门经经济特区建设30周年庆祝大会上的讲话》，全体团员也形成了终身学习的观念;三是征订学习资料，系统20xx年共征订团报团刊计14种492份，共70910.4元;团组还拨专款为机关全体团员干部征订《安邦经济参考》(日刊)，让团员干部扩大视野，随时掌握重大的经济脉动;每月征订团课教材;根据形势需要，征订《国务院关于支持福建省加快海峡西岸建设的若干意见》、《xx届七中全会决议》等单行本;四是“因岗因才培训”，按照“利用5年时间对各级各类干部遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干部参加各类培训”的要求，推进学习型机关建设，组织11名干部参加国家行政学院和市委团校干部培训。有3名同志完成学历教育，分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对离退休团员，则以不定期组织他们听取工作汇报，支部集中学习等形式，开展教育活动。
(四)以“增强团员意识、发挥模范作用”为目标，全力推进入团积极分子和新团员培训重点工程。
20xx年，系统共发展31名入团积极分子，发展7名新团员。供销社集团公司、中航技公司、北方公司、中烟厦门公司、五矿公司等认真组织本单位入团积极分子上团课，在此基础上，局直属团委组织了31名入团积极分子进行为期一周的集中培训，开设了《团的性质、宗旨、指导思想团的最终目标和现阶段任务》、《团的纪律和团的优良作风》、《端正入团动机、以实际行动争取早日入团》等课程，培训期间，严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记，并在培训结束时考试，培训取得良好效果。对新团员，主要是通过集中学习、团课教育、座谈研讨、主题活动、观看电教片等方式，加强培训，使每名新团员在入团后一年内至少参加一次集中培训，培训时间不少于24学时。
(四)结合应对欧债危机、宏观调控和本单位中心工作，注重加强对团员的形势任务教育。
局团组坚持每周通气会、每月团组扩大会(局务办公会)、每季度中心组学习会、每半年务虚会制度，在各种会议上，及时通报最新国际经济贸易大势和国家宏观调控政策，注重研判形势，并以会议纪要、OA公告等形式，向机关团员干部通报会议精神。聘请专家学者讲授国家、省、市规划、团代会精神、城市发展和对台经贸形势。供销社集团公司、北方公司、中航技公司等团委书记6人/次都分别为本单位的团员至少上一次团课，内容包括“打造全产业链食品企业”、“提升5种意识，打造5种能力”和“两融、三新、五化、万亿”发展战略”等，促使团员增强责任意识，牢记使命，践行宗旨，迎难而上。形势教育取得较好成果，20xx年围绕“转方式、调结构、稳增长”的目标，商务工作取得显著成效：全市进出口总额突破700亿美元，达701亿美元，增长22.9%。全市社会消费品零售总额首次突破800亿元，达810.7亿元，增长16.4%，增幅超出年度计划0.4个百分点;商贸业实现GDP增加值340亿元，增长14.6%，高出第三产业增加值增幅1.8个百分点，占第三产业比重也提高1.2个百分点至30.8%。
二、推进团员教育培训的做法
(一)团组高度重视，制定培训计划。
系统成立了以局长熊衍良同志为组长的人才强商工作领导小组，由政治处负责具体工作，把团员教育培训纳入团建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导，做到有组织、有计划、有分工;同时，把团员教育和业务培训结合起来，根据“增强团性、以人为本、统筹协调、注重实效”的团员教育总体方略，形成了《实施人才强商工程，加强人才队伍建设》的工作意见，召开系统人才强商工作协调会，制定了计划。
(二)完善学习制度，落实经费保障。
进一步修订了《关于进一步健全各级团组织中心组制度的意见》、《厦门市商务局局机关工作学习会议制度》和《市商务局机关干部在职参加学历(学位)教育管理实施细则》等，建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实，一是建立学习考勤制度，组织学习实行签到制，提高参学率;二是设立固定学习场所，每个支部都设立专门的集中学习场所，并尽量与办公场所错开，确保学习质量;三是落实补课制度，对学习中因公缺课的同志，要求各支部专门落实组织集中“补课”;四是进行不定期抽查活动，由学习实践活动办人员对各支部集中学习时的到课情况、团员个人学习笔记情况，适时开展检查和抽查。
(三)结合商贸实际，注重教育实效。
根据不同类型、不同层次、不同岗位团员的实际需求，我们提出了商贸行业培训计划，共分法规、外经、外贸、国内贸易、酒类、综服、会展、岗位技能、其他等八大类二十四个培训项目。按照这一计划，有步骤、有重点地组织开展团员教育培训，选派相关岗位的团员同志到中央团校、商务部、省经贸委、市委团校，接受如科学发展观、xx届四中全会决议解读、金融工具、出口保险、反倾销及技术性贸易壁垒、企业社会责任等热点问题的培训，取得了实效，推动相关业务工作的开展。
三、20xx年团员教育工作思路
1、继续深入开展创先争优活动，加强团员思想政治教育。
2、认真落实《贸发系统贯彻落实〈20xx- 20xx年全国团员教育培训工作规划〉的实施意见》，加强团员日常普遍教育，提升团性修养。
3、利用迎接胜利召开的有利契机，注重加强形势教育，使系统团员和团中央保持高度一致。
4、认真抓好新社会组织团员、新团员和入团积极分子的教育。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容