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人事行政岗位职责

来源:智榕旅游

  1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

  2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

  3、负责员工的考勤,办理员工入职及转正、调动、离职等手续

  4、负责办公室各部门办公后勤保障工作,办公用品采购计划制定及物品领取管理

  5、组织、实施员工文化娱乐活动;

  6、管理公司人事的档案;

  7、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

  8、及时完成上级交办的其他各项事务。

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