1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
2、了解公司的招聘要求,并按照要求筛选匹配的候选人简历;
3、电话沟通确认简历信息,并对合适的候选人进行约面;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、根据领导安排,完成公司领导交代的其他事项。
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