医药销售经理的岗位职责

　　要求A

　　岗位职责：

　　1、拟订分管区域/系统的周期销售目标，并按周、月、季、年完成各产品销售目标；

　　2、在分管区域/系统内积极配合经销商分销工作，达到铺货目标；

　　3、及时处理分管销售区域/系统内客户投诉问题；

　　4、负责分管区域/系统货款的回收；

　　5、竞品市场信息的搜集与分析；

　　6、公司销售费用的管控；

　　7、根据公司销售数据进行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；

　　任职要求：

　　专科以上学历，3年以上快消品销售管理经验，1年以上同岗位工作经验。

　　要求B

　　工作职责：

　　1、对销售支持事务进行统筹、管理；制定和规范相关的销售行政流程（如要货计划、订单处理、库存管理等）；

　　2、做好销售数据的统筹及分析，为公司业务决策提供支持；

　　3、监控及协调销售部所有内部运作事宜，确保内部运作的顺畅；

　　4、做好内外客户服务工作，包括外部客户投诉处理、物流配送、订单处理、库存管理等相关工作；

　　5、负责受理、检查各级销售区域市场及业务人员内、外部投诉，处理并及时汇报；

　　6、负责各类文件、销售报表、传真的起草、收发、传递、分类、存档及管理工作；

　　7、负责营销部会议的会务工作，并做好记录，整理会议记要；

　　8、负责营销部各级业务人员各项费用的汇总整理，报财务部审核；

　　9、培养销售支持团队；

　　10、完成上级交办的其它工作

　　任职资格：

　　1、熟悉沃尔玛、大润发、华润万家、家乐福、卜蜂莲花、新一佳等KA系统门店配送流程及订单管理；

　　2、大专以上学历，五年以上销售后勤工作经验；

　　3、具备相应的文秘知识、市场营销知识、财务知识、物流管理知识；

　　4、对市场营销工作有较深刻的了解，对数据敏感；

　　5、了解统计软件的使用，具有良好的数据分析能力和沟通协调能力；

　　6、熟练操作办公软件和办公自动化设备；

　　7、工作认真仔细，女性优先考虑。