1、了解，掌握井下各工种，岗位劳动力使用情况.
2、按照公司规定及本矿实际情况作好岗位定员工作.
3、及时向领导汇报各工种，岗位劳动力余缺情况.
4、力求劳动力配备更加科学合理，实现劳动力资源的优化配置.
5、格按照;的规定，根据作业规程和工作面条件通知书，结合工作面实际情况，计算出作业定额和计件单价，作好计件工资的结算分配工作.
6、点的`进行技术测定，研究工时利用情况，作好劳动定额的统计分析工作，力求劳动定额的先进合理性.
7、领导交办的各项任务.
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