根据社保规定，个人达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金。具体养老金金额根据个人缴费基数、缴费时间和地区经济水平确定。养老金由个人账户养老金和基础账户养老金组成。领取养老金需要满足退休年龄和累积缴费满15年的条件。领取养老金需准备养老金领取办理凭证、户口簿、身份证等材料。社保缴费基数根据用人单位申报核定，一般按照工资总额或月平均工资的一定比例确定。
法律分析
一、社保缴满15年领多少钱?
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、至于每月可以领多少养老金，要根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。退休时社保部门会作出核定。
养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
(1)养老金=个人账户养老金基础账户养老金
(2)个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数
(3)基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
二、如何领取养老金?
领取养老金是有领取条件的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
领取所需的证件材料：
1、养老金领取办理凭证
2、本人的户口簿、身份证原件和复印件、养老登记表。
三、养老保险缴纳基数是多少?
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
结语
社保缴满15年后，每月领取的基本养老金金额根据个人缴费基数、缴费时间和地区经济水平确定，具体数额由社保部门核定。养老金由个人账户养老金和基础账户养老金组成，个人账户养老金根据个人账户养老金储蓄额除以计发月数计算，基础账户养老金根据全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限再乘以1%计算。领取养老金需要达到法定退休年龄并累计缴费满15年，领取时需提供养老金领取办理凭证、户口簿、身份证原件和复印件以及养老登记表。缴费基数根据用人单位申报，由社保经办机构核定，一般按照职工缴费工资高于上年度社会平均工资300%或低于40%来确定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。