如何认定职务侵占行为

职务侵占行为的认定要件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。量刑标准根据侵占数额的大小而定，包括有期徒刑、拘役和罚金。如果犯罪嫌疑人将违法所得存入银行卡中，侦查机关在追缴违法所得时可以冻结银行卡。违法所得应予追缴或退赔，被害人的合法财产应返还，违禁品和供犯罪所用的财物应予没收。没收的财物和罚金应上缴国库，不得挪用和自行处理。

法律分析

一、如何认定职务侵占行为

可以通过以下要件来认定职务侵占行为：

1.客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2.客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：

(1)必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。

(2)必须有侵占本单位财物的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

(3)必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额，参照有关司法解释的规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

3.主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人：

(1)股份有限公司、有限责任公司的董事、监事等实际领导者。

(2)除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。

(3)集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

4.主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

二、职务侵占罪该怎么量刑

职务侵占罪的量刑标准是侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪会冻结银行卡吗

如果犯罪嫌疑人将职务侵占的违法所得存到银行卡中的，侦查机关在追缴违法所得时，是可以冻结银行卡的。犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

结语

根据以上要点，职务侵占行为的认定包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。量刑标准根据侵占数额的大小而定，数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。对于将违法所得存入银行卡的情况，侦查机关在追缴违法所得时可以冻结银行卡。违法所得和罚金应上缴国库，不得挪用和自行处理，被害人的合法财产应及时返还。

法律依据

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《机关办理刑事案件程序规定》（令第35号）和2007年10月25日发布的《机关办理刑事案件程序规定修正案》（令第95号）同时废止。

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，机关应当同步录音录像。

机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。