一、 专业人才需求与专业改革调研目标、基本思路与方法
二、 专业人才需求调研
1.行业发展现状与趋势
2.行业从业人员基本情况(人数,技术等级,年龄,学历,工资等)近三年人才招聘情况;未来人才需求的要求(学历、资格证书、技术水平等)
3.专业对应的职业岗位分析
4.专业对应的职业资格证书分析(国内标准、国外标准、国内外著名企业标准)
5.浙江省专业人才招聘渠道分析
三、 高职专业现状调查
1.专业在国内的分布情况
2.国内各地区专业的教学情况,存在的`主要问题(分类)
3.国内各地区专业的特色、教改动向和发展趋势
4.其他
四、专业教学资源分析(含师资资源、实训资源、培训教学资源、校企合作资源等的分析)
五、对专业教学改革的建议
1.关于培养目标、专业方向
2.关于课程设置
3.关于教学改革
4.关于教学质量保障体系
5.关于师资队伍建议
6.关于实践教学及实践教学条件建设
7.其他
Copyright © 2019- zrrp.cn 版权所有 赣ICP备2024042808号-1
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务