法律分析：签订劳动合同之后，劳动者可以随时解除劳动合同的，但需要满足法律规定的辞职手续，否则用人单位可能会要求劳动者承担一定的损失赔偿责任。如果在试用期内，劳动者需要提前三天通知用人单位离职；如果不在试用期内，劳动者需提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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