法律分析：法定解除劳动关系的情形：1、双方合意解除劳动关系;2、过失性、非过失辞退;劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。3、裁员和辞职;4、主动提出解除劳动合同;5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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