法律分析：
婚假期间扣绩效工资，但不能扣除基本工资。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资按劳动合同的规定继续发放。婚假通常为三天，法律没有统一规定，由各地自行规定。结婚地点较远的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《工资支付暂行规定》
第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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