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2022河南寻人启事 篇7

来源:智榕旅游

  岗位职责

  1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系,并完成公司每月招聘任务;

  2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

  3、执行招聘、甄选、面试工作;

  4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

  5、上级临时交办的其他工作。

  任职资格:

  1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

  2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;

  3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;

  4. 熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;

  5. 能完成招聘效果汇总分析。

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