提交辞职
报告后一 个月可以 走。一般 劳动者辞 职,应当 提前一个 月向用人 单位递交 辞职报告 ,并处理 好相关交 接问题, 一个月以 后,劳动 者即可以 离职,用 人单位应 当结清劳 动者的工 资以及为 其办理离 职手续; 如果是按 照一般程 序,正式 员工经过 三十日预 告辞退, 试用期员 工经过三 日预告后 就可以离 职;如果 用人单位 存在未及 时足额支 付劳动报 酬等问题 ,劳动者 可以直接 离职不必 等一个月 。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
辞职信递交后多久离职
法律分析:辞职信递交后,三十日后就可以离职。劳动者在试用期内的,三日后就可以离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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