不麻烦的,提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了,到时仲裁委会组织进行调解和仲裁的。劳动仲裁申请书格式:申诉书申诉人、被诉人、请求事项、事实与理由等。
法律分析
不麻烦的,提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了,到时仲裁委会组织进行调解和仲裁的劳动仲裁申请书格式 申诉书申诉人:(应写明姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、家庭住址、联系电话)被诉人:(应写明单位全称、地址、联系电话、法定代表人或负责人的姓名、职务)请求事项:1 ;(请求事项要明确,具体)2 ;事实与理由: 此致市 区劳动仲裁委员会申诉人:年 月 日附:本诉状副本 份。证据: 份。 提醒:1、申诉书大小为A4纸,在递交申诉书同时应当提供身份证和劳动关系的有效证据、其它相关证据。2、请求事项应当明确,涉及有金额的,必须写清楚数额。3、被诉人单位名称必须准确无误,不得出现多字、漏字或顺序错误,须写明单位地址、联系电话。4、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
劳动仲裁具体流程
劳动仲裁流程如下:1.去人力资源与社会保障局反映情况(去时,带上身份证)。2.人力资源与社会保障局向公司确认基本情况,进行调解。3.调解不成,申请劳动仲裁。填写当地劳动人事争议仲裁申请书(2份)。同时会给你一份劳动仲裁需要资料清单,让你回去准备资料。同时让你填写送达地址确认书。4.劳动仲裁需要资料收集完毕,提交仲裁厅(身份证复印件1份,清单上内容2份,被仲裁公司市场监督局登记信息(可以登录市场监督局网站下载打印)或营业执照复印件1份,如果有录音要制作光盘,提交两份,当然,usb也行。),仲裁厅会给你个资料签收表。5.回去等开庭通知(一般15天),通知时让你过去拿开庭通知书。6.开庭(按开庭通知书时间,提前15分钟入场)(开庭要带按证据清单带原件过去)7.开庭后一般15天左右收到仲裁结果,可以自己过去拿,也可以邮寄给你。8.对仲裁结果,双方如无异议,按仲裁结果执行。如对仲裁结果不满,15天内可到仲裁厅领取诉讼资料,到人民起诉。
以上就是律师为您解答的劳动仲裁需要的材料以及具体流程,您了解了吗?
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 该内容由 倪爱民律师 和 律说律答 共创回答
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