学生可以 签劳动合同 ，但是如果是利用业余时间勤工助学的，则可以 不签订劳动合同 。因为法律规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未 建立劳动关系 ，可以不签订劳动合同。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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