法律分析：
员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金。
【法律依据】：
《工资支付暂行规定》 第六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。
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