工伤医疗保险的赔偿标准是什么？

《工伤保险条例》规定：职工因工伤或职业病治疗可享受医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。治疗应在指定医疗机构，紧急情况可就近急救。住院治疗可获得伙食和交通、食宿费用补助。康复治疗费用也可从基金支付。

法律分析

《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

拓展延伸

工伤医疗保险的赔偿范围及申请流程是怎样的？

工伤医疗保险的赔偿范围是指在工作过程中发生意外伤害或患职业病导致医疗费用支出的补偿范围。一般包括住院治疗费、手术费、药费、康复费等。具体的赔偿标准根据不同地区和可能有所不同。申请工伤医疗保险赔偿的流程一般包括以下几个步骤：首先，及时报告工伤事故或职业病，并寻求医疗救治；其次，向所在单位提供相关证明材料，如工伤认定申请、医疗费用等；然后，单位将材料提交给社会保险经办机构，进行工伤认定；最后，经认定后，社会保险经办机构将依法支付相应的医疗费用赔偿。具体的流程可能因地区和而有所不同，建议及时咨询当地社会保险经办机构或专业律师以获取准确的信息和指导。

结语

工伤保险条例明确规定，工伤职工在治疗工伤过程中可享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间，职工可获得伙食补助费和交通、食宿费用报销。康复性治疗费用也可从基金中支付。工伤医疗保险的赔偿范围包括住院治疗费、手术费、药费、康复费等。具体赔偿标准因地区和而异。申请赔偿需及时报告工伤事故、提供相关证明材料，并经社会保险经办机构认定后支付。具体流程建议咨询当地社保机构或律师获取准确信息。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。