法律分析：工伤医疗费用是雇主应承担的责任之一，相关法律规定了工伤医疗费用如何进行理赔。
法律依据：
1.《劳动合同法》 第四十条 雇主负责为劳动者缴纳社会保险费用。
2.《中华人民共和国社会保险法》第二十二条 雇主应当按照规定参加工伤保险，依法依规为遭受工伤的劳动者支付工伤保险待遇。
3.《工伤保险条例》第二十三条 工伤保险待遇包括工伤医疗费。雇主应当按照规定及时足额支付工伤医疗费用。
综上所述，对于工伤医疗费用的理赔，雇主必须在遵守相关法律的前提下，按照规定缴纳工伤保险费用，并及时足额支付工伤医疗费用。
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