劳动仲裁在什么地方申请

来源：智榕旅游

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

那么劳动仲裁的流程和需要的资料是什么？申请劳动仲裁所需流程是：

1.劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；

2.仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；

3.由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

申请劳动仲裁所需材料是：

1.申请书；

2.身份证明；

3.劳动关系证明；

4.被申请人身份证明；

5.送达地址确认书。综上所述，您清楚了吗？

《劳动人事争议仲裁办案规则》

第劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。该内容由王金虎律师和律说律答共创回答