仲裁找什么部门申请?

普通民事争议应找仲裁协议中约定的仲裁委员会申请，劳动争议应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动合同履行地指劳动者实际工作场所，用人单位所在地指注册、登记地或主要办事机构所在地。

法律分析

普通民事争议仲裁找仲裁协议中约定的仲裁委员会申请，劳动争议仲裁向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。

拓展延伸

仲裁申请的具体流程和所需材料是什么？

仲裁申请的具体流程包括以下几个步骤：首先，申请人需要准备相关材料，如仲裁申请书、证据材料等。然后，申请人将申请书和相关材料提交给指定的仲裁机构或仲裁委员会。接下来，仲裁机构或仲裁委员会将对申请进行受理，并通知被申请人。随后，仲裁机构或仲裁委员会将组织仲裁庭，并安排仲裁听证会。在听证会上，双方当事人可以陈述自己的观点，并提供证据。最后，仲裁庭将根据听证会的结果做出裁决，并将裁决书送达给双方当事人。在整个流程中，申请人需要遵守相关的法律法规和仲裁机构的规定，如按时提交材料、参加听证会等。

结语

根据以上所述，普通民事争议仲裁应向约定的仲裁委员会申请，而劳动争议仲裁则应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁申请的具体流程包括准备材料、提交申请、受理、通知被申请人、组织仲裁庭、安排听证会、裁决和送达裁决书等步骤。申请人在整个流程中需遵守相关法律法规和仲裁机构规定。

法律依据

《中华人民共和国仲裁法》第六条

仲裁委员会应当由当事人协议选定。

仲裁不实行级别管辖和地域管辖。