法律分析：返聘合同可以随时解除。离退休人员与单位签订聘用劳务合同，因劳动者超过法定劳动年龄，故主体不适格，所以与用人单位之间不属于劳动法中的劳动关系，不适用劳动法、劳动合同法的相关条款。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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