知识产权是市场创新的重要保护手段，对于管理者来说，如何有效管理和保护市场创新的知识产权是一个关键问题。首先，建立一个知识产权保护的文化。管理者应该意识到知识产权的重要性，并将其纳入企业的价值观和文化中。其次，确保知识产权的合法性和有效性。管理者应该确保公司的创新成果符合相关的法律法规，并及时申请专利、商标或版权等知识产权保护。第三，建立知识产权管理体系。管理者应该建立一个完善的知识产权管理体系，包括制定和执行专利、商标和版权政策，建立知识产权管理的流程和程序，明确知识产权的归属和保护责任。第四，加强知识产权保护的措施。管理者应该采取各种措施来保护知识产权，如加强网络安全措施，防止知识产权的盗窃和侵权；与合作伙伴签订保密协议，确保知识产权的保密性；加强员工培训，提高员工对知识产权保护的意识。最后，建立知识产权的价值评估和管理机制。管理者应该对公司的知识产权进行价值评估，了解知识产权对公司的贡献和价值，并制定相应的管理策略。此外，可以考虑使用知识产权的许可和转让等方式来实现知识产权的商业价值。