视觉设计总监是企业中负责视觉设计方向的高级职位，主要负责企业视觉设计的管理、规划、指导等工作。以下是该岗位职责的核心要点：
视觉设计管理：负责视觉设计团队的管理和协调，包括制定设计团队的工作计划和目标，制定设计团队的工作流程和标准，评估设计团队的工作效果等。
视觉设计规划：根据企业的品牌定位和市场需要，制定视觉设计的规划方案，包括视觉设计的整体风格、色彩、字体等元素，以及各种设计形式的应用规范等。
视觉设计指导：负责对视觉设计团队进行指导和培训，包括对设计师的创意能力、设计技巧、团队协作等方面进行指导，提高设计团队的整体水平。
设计项目管理：负责视觉设计项目的管理，包括项目的立项、执行、监控和验收等环节，确保项目按照规定的时间、质量和成本要求完成。
品牌管理：负责企业品牌形象的管理和维护，包括品牌标识的设计和规范、品牌形象的传播和推广等。
设计资源管理：负责视觉设计资源的管理和配置，包括设计软件、硬件设备、文献资料等的管理和维护，确保设计团队的工作顺畅进行。
团队建设：负责视觉设计团队的建设，包括招聘、培训、评估等方面，建立良好的团队合作氛围，提高团队整体绩效。
视觉设计总监是一个比较高级的职位，需要具备较强的设计能力和管理能力。同时，还需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作，推动企业的整体发展。