制定岗位职责说明书对于管理者和员工都非常重要。对于管理者来说，岗位职责说明书可以帮助其清晰地了解每个岗位所需的技能、知识和能力，并根据这些要求招聘和培训员工。此外，岗位职责说明书还可以帮助管理者评估员工的表现，确认是否达到了预期的目标，并确定员工是否需要进一步培训和发展。
对于员工来说，岗位职责说明书可以帮助他们了解自己的工作职责和预期表现。这有助于员工更好地理解自己的工作内容和职责，从而更好地完成任务。此外，岗位职责说明书还可以帮助员工了解他们在工作中应该具备的技能和能力，为个人的职业发展提供指导。
因此，制定岗位职责说明书对于管理者和员工来说都是必要的。它可以帮助管理者更好地管理和评估员工，同时也可以帮助员工更好地理解自己的工作职责和职业发展方向。