岗位职责说明书是指对于某个具体岗位，详细说明该岗位所需要具备的职责、任务、要求等，以便招聘、评估、培训等方面的需要。其主要目的是为了明确各个岗位的职责和任务，便于管理者进行工作分配和考核评估，同时也便于员工了解自己的职责和任务，提高工作效率和工作质量。
岗位职责说明书的编写需要具备以下几个要素：
1.明确岗位职责：详细说明该岗位所需承担的职责和任务，包括工作内容、工作目标、工作标准等。
2.明确工作要求：说明该岗位所需要具备的工作技能、工作经验、学历要求等条件。
3.明确工作关系：说明该岗位与其他岗位之间的工作关系和协作要求。
4.明确工作环境：说明该岗位所处的工作环境和工作条件。
岗位职责说明书的编写应该尽可能的详细、全面，具体的实例分析和数据支撑可以帮助读者更好的理解和掌握，同时也需要注意语言的简洁明了，易于理解。岗位职责说明书的更新和修订也是必要的，以保证其与实际工作的一致性。