常见的工作效率障碍包括：缺乏清晰的目标和计划、缺乏组织能力、不合理的工作流程、信息过载、缺乏优先级意识、缺乏团队合作和沟通、缺乏自我管理能力等。下面我将逐一介绍如何解决这些障碍：
缺乏清晰的目标和计划：解决方法：设定明确的目标，并制定详细的计划来实现目标。将目标分解为小的任务，设定截止日期，制定优先级，以帮助自己保持专注和高效。
缺乏组织能力：解决方法：使用工具来帮助组织和管理工作，如任务管理软件、日历、提醒工具等。建立一个清晰的工作流程，保持工作区的整洁和有序，避免浪费时间在寻找文件或物品上。
不合理的工作流程：解决方法：审查现有的工作流程，寻找并改进低效的环节。可以尝试引入自动化工具、委托任务给合适的人员、优化工作顺序等来提高工作效率。
信息过载：解决方法：学会过滤和筛选信息，将重要的信息整理到一个统一的系统中，如使用笔记软件或知识管理工具。定期清理和整理电子邮件、文件夹和书签，以保持信息的有序和易于访问。
缺乏优先级意识：解决方法：学会识别并设定任务的优先级。使用时间管理矩阵或任务优先级矩阵来帮助确定任务的紧急性和重要性。将时间和精力集中在最重要和紧急的任务上，避免陷入琐碎的工作中。
缺乏团队合作和沟通：解决方法：建立良好的团队合作和沟通机制。定期召开团队会议，分享工作进展和问题，协调工作计划。使用协作工具和项目管理软件来促进团队合作和信息共享。
缺乏自我管理能力：解决方法：培养良好的自我管理能力，如时间管理、情绪管理、压力管理等。制定个人工作规划，设定个人目标，并制定相应的行动计划。学会拒绝无关的工作请求，保持工作与生活的平衡。
综上所述，要提高工作效率，需要明确目标和计划、提升组织能力、优化工作流程、合理处理信息、重视优先级、加强团队合作和沟通，以及培养自我管理能力。通过采取这些措施，管理者可以更好地应对工作中的各种障碍，提高工作效率和业绩。