在员工离职通知中提及未来可能再合作的可能性是一种积极和友好的做法。这种做法可以传达出对员工的肯定和感谢之情，同时也为未来留下了合作的空间。但需要注意以下几点：
首先，一定要真诚。如果只是空洞的说辞而没有实质的行动和承诺，反而会显得虚伪和不诚恳。所以在表达时一定要真诚感激员工的贡献，并明确未来合作的可能性。
其次，要具体说明未来合作的形式和条件。比如可以提及未来有项目合作的可能性，或者可以为员工提供推荐和支持等。这样可以让员工感受到真实的合作意愿。
最后，建议在离职通知中提及未来合作的可能性时，也要与员工进行沟通，听取员工的意见和想法。这样可以确保双方都对未来合作有清晰的认识和预期。
总之，提及未来可能再合作的可能性是一种积极的做法，但需要真诚、具体和双方沟通的支持。
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