精益信息管理是一个管理理念，旨在通过最小化浪费，提高效率，提高信息的可访问性和共享性。要通过精益信息管理来提高信息的可访问性和共享性，可以采取以下措施：
制定信息共享的政策和流程：建立明确的信息共享政策，明确信息共享的范围、流程和责任人，确保所有员工都了解并遵守信息共享的规定。
使用信息管理系统：部署信息管理系统，建立统一的信息平台，实现信息的集中存储和管理，方便员工随时获取和共享信息。
培训员工：开展信息共享意识和技能培训，提高员工的信息共享意识和能力，引导员工乐于分享自己的信息和经验。
激励机制：建立信息共享的激励机制，鼓励员工积极参与信息共享，如设置信息共享奖励制度，表彰积极分享信息的员工。
社交化平台：建立内部社交化平台，如企业内部的社交网络或知识管理平台，鼓励员工在平台上分享信息、交流经验，促进信息的共享和传播。
通过以上措施，可以有效提高信息的可访问性和共享性，加强企业内部信息的流通和利用，提高工作效率和决策质量。
例如，某公司在实施精益信息管理后，建立了统一的信息管理系统，员工可以通过系统方便地查找和获取需要的信息，同时通过培训和激励机制，提高了员工的信息共享意识和积极性，信息的共享和利用得到了明显提升，从而提高了工作效率和企业的竞争力。