简历设计应遵循简洁原则，确保信息全面而精炼，页数控制在单页之内。个人信息部分应简洁明了，包括姓名、电话、电子邮箱等必要信息，避免冗余描述。教育背景应列出学校、专业、主要课程及成绩，根据应聘职位调整内容详略。
1、基本信息：在简历显要位置，清晰展示姓名、联系电话、电子邮箱和地址。避免将“个人简历”等词汇置于顶端，用姓名作为首要信息，便于招聘者迅速识别应聘者身份。
2、职位匹配与教育背景：明确指出应聘岗位，并列出教育背景，特别是对于应届毕业生，突出成绩优异的专业课程。
3、核心经历：简历核心部分应包括实践经历和校园活动。描述参与的活动及其带来的感悟和能力提升，强调角色与活动成果，而非单纯任务列表。
4、荣誉与技能：在简历中展示所获荣誉和资质技能，以突出个人成就和专长。
