面试要求带身份证合理吗

来源：智榕旅游

1. 合理的要求。在面试过程中，要求面试者携带身份证原件或复印件是合理的，因为身份证作为我国法定的身份证明文件，能够帮助核实个人的身份信息。
2. 公司之所以要求面试者提供身份证，是为了验证其身份的真实性和合法性，确保面试过程的准确性和可靠性。
3. 在某些情况下，公司可能还需要核实面试者的学历背景。这时候，面试者需要提供相应的学历证明，如毕业证书、学位证书等。
4. 这样的要求不仅有助于保证招聘过程的公正性和合规性，同时也是为了保护公司和面试者的合法权益。

违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务