一、干部优点
1. 具备宏观视野，专注于事务。通过不断学习，增强领导能力，提高应对市场经济的能力，力求在决策上有新思维，工作上有新思路，解决问题上有新方法。
2. 领导团队目标明确，坚定走规模化、标准化、集约化的发展道路，尤其是在乳牛业的发展方向上保持坚定。
3. 主动维护团队形象，遵从组织安排，兼具强烈的事业心和责任感。在农村工作中积累的丰富经验，使其在行政执法岗位上勇于担当，敢于管理，不怕冲突，能够团结同事共同进步，并且具有强烈的廉洁自律意识。希望在未来工作中，能充分利用自身丰富的农村经验，为领导提供更多建议。
4. 团队成员政治素养高，工作能力强，具有改革创新的意识。成员间团结协作，敬业精神和事业心强，严格要求自己，廉洁奉公。
二、干部缺点
1. 对领导过分小心，不善于表达。
2. 处理事务过于谨慎，导致决策时间较长。
3. 工作时间观念不强，劳逸结合不当。
4. 工作与生活安排不合理，过分重视工作而忽视生活，影响身心健康。
