装修引起财产侵权责任由户主承担。侵害人是户主雇佣的；侵害是在为户主受雇期间工作时造成的；雇员主观上有过错的，只要符合这三个条件，户主就应承担赔偿责任。
一、户口本户主注销了户口本还能用吗
1、户主户口注销后，如果户口本还有其他家庭成员户口，户口本继续使用。
2、户主死亡注销户口后，如果同一户口本上还有其他家属，可以更换户主为户口本上的其他家庭成员，户主变更顺序上是原户主的配偶、子女。
3、如果同一户口本上只有户主一人的，户主户口注销后，户口本会由注销户口的派出所收回。
二、要求精神损害赔偿的条件
(一)要有损害的事实，这是精神损害赔偿的前提条件。
精神损害是一种非财产损害，无法用金钱计算，如公民的姓名权、名誉权等受到侵害，企业的名誉被损，威信降低，如果侵害人造成的精神损害是轻微的，采取其他方法即可消除，则可以不必追究侵权人的物质赔偿责任。
(二)行为人的侵害行为必须违法，这是精神损害承担民事赔偿责任的基本条件。
精神损害行为只能是作为的违法行为，不可能是不作为的违法行为。
(三)违法行为与损害事实之间存在因果关系。
在精神损害赔偿中，法律规定，行为人对其侵害行为所造成的精神损害负赔偿责任，如果精神损害事实的发生与侵害行为无因果关系，行为人就不必承担赔偿责任。
(四)侵权人主观上必须有过错，是精神损害赔偿民事责任的主观要件。
侵权行为人只有主观上有过错，才承担精神损害的赔偿责任，如无过错，则无需承担赔偿责任。
三、离婚了户口迁走需要哪些手续
公民因离婚事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口，迁出户口后，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
