社保次月补缴算中断吗

来源：智榕旅游

根据中国社会保险法的规定，用人单位应当在每个月的15日前将上个月的社会保险费用缴纳给社保机构。如果单位没有按时缴纳社保费用，就会被视为拖欠社保费用。
如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前补缴社会保险费用，则视为中断缴纳，而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下，用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。
因此，社保次月补缴不算拖欠社保费用，但需要承担相应的滞纳金或罚款。建议及时缴纳社保费用，避免因拖欠或中断缴纳导致不必要的经济损失。

违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务