一线员工不服从管理要不要给转正

来源：智榕旅游

一线员工不服从管理不要给转正。转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。说明一线员工不服从管理不要给转正。所有新入职的员工都有2个月的试用期，行政人事部会根据公司制度标准进行考核。考核通过，具备转正的资格，按转正程序进行!

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